新余市公安局发布最新发展规划，致力于构建现代化警务体系，以推动社会治安升级。该规划注重科技应用与警务融合，提升警务效能和应对能力。强化社区警务建设，深化警民融合，增强群众安全感。通过优化警务机制，提高执法水平，助力社会治安稳定。这一发展规划的实施，将进一步提升新余市公安工作的质量和效率。

本文目录导读：

1. 总体目标
2. 重点任务
3. 保障措施

随着社会的不断发展和进步，治安环境日趋复杂多变，对警务工作提出了更高的要求，为了应对新形势下的挑战，新余市市公安局制定了一系列最新发展规划，旨在构建现代化警务体系，为社会治安稳定提供有力保障，本文将详细介绍新余市市公安局的最新发展规划，展示其在推动警务现代化进程中的决心和成果。

总体目标

新余市市公安局最新发展规划的总体目标是建设现代化警务体系，提高警务工作效能，确保社会治安稳定，为此，规划围绕以下几个方面展开：

1、加强警务信息化建设，提高警务工作效率。

2、推进警务智能化，提升警务服务质量。

3、加强社会治安防控体系建设，提高社会治安水平。

4、加强队伍建设，提高警务人员素质。

重点任务

1、警务信息化建设

（1）加强警务信息化基础设施建设，提高信息化水平，新余市市公安局将加大对信息化基础设施的投入，建设完善警务信息化平台，实现警务信息的共享和互通。

（2）推进警务信息化应用，提高警务工作效率，通过推广使用各类警务信息化应用系统，实现警务工作的数字化、智能化，提高警务工作效率。

2、警务智能化发展

（1）加强智能警务建设，提升警务服务质量，新余市市公安局将推广使用智能警务设备，如智能警务终端、智能监控等，提高警务服务的智能化水平。

（2）运用大数据、云计算等先进技术，提高警务数据分析能力，通过收集、整理、分析各类警务数据，挖掘数据价值，为警务工作提供决策支持。

3、社会治安防控体系建设

（1）加强社会治安防控体系建设，完善社会治安防控机制，建立健全市、县、乡三级社会治安防控体系，加强社会治安防控力量，提高社会治安防控能力。

（2）加强矛盾纠纷化解工作，消除治安隐患，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，及时化解各类矛盾纠纷，消除治安隐患，维护社会和谐稳定。

4、队伍建设与素质提升

（1）加强队伍建设，提高警务人员素质，新余市市公安局将加强队伍管理，完善人才培养机制，提高警务人员的政治素质、业务素质和身体素质。

（2）加强党风廉政建设，营造风清气正的警营氛围，加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉教育，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的警营氛围。

保障措施

1、加强组织领导，新余市市公安局将成立专门领导小组，负责规划实施的组织领导工作，确保规划顺利实施。

2、加强政策支持，制定相关政策措施，为规划实施提供政策支持，保障规划目标的实现。

3、加强资金保障，加大对警务工作的投入，确保规划实施所需的经费保障。

4、加强宣传引导，加强宣传工作，提高全社会对警务工作的认识和支持，营造良好的社会氛围。

新余市市公安局最新发展规划的出台，标志着新余市警务工作迈上了新的台阶，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的决心，全力推进规划实施，为建设平安新余、和谐新余作出更大的贡献，我们相信，在全体警务人员的共同努力下，新余市市公安局最新发展规划一定能够顺利实施，为构建现代化警务体系、助力社会治安升级作出积极贡献。